Желание быть стройными и подтянутыми зачастую не совпадает с финансовыми возможностями: абонементы в хорошие фитнес-центры многим желающим заняться спортом просто не по карману. Каков выход из этой ситуации?
Теперь на оплате занятий фитнесом можно сэкономить неплохие деньги: сотрудники имеют право потребовать от своих работодателей и боссов строгого выполнения закона, который был принят в начале этого года. Отныне директор компании обязан оплачивать работнику занятия в фитнес-клубе из бюджета организации.
В каждой компании профсоюзы и активисты в курсе всего, что касается принятого закона: размеры оплаты и выделяемую на спорт сумму активно обсуждают на собраниях коллектива вместе с директорами. Затраты согласно этому закону могут быть не только на оплату занятий фитнесом. Директор может компенсировать проведение различных оздоровительных мероприятий, приобретение стационарного спортивного инвентаря, на котором могут заниматься все сотрудники.
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда